Employer Branding meets Social Recruiting

Mit mutiger Marke und digitalem Dialog zum echten Lieblingsarbeitgeber werden.

Es herrscht ein Arbeitnehmermarkt – irgendwo zwischen „War of Talents“ und „Social Recruiting“ kämpfen Unternehmen um Mitarbeiter_innen wie andere um angesagte Markenartikel im Schlussverkauf. Eins wollen dabei alle: herausstechen und die besten neuen Kolleg_innen gewinnen! Doch worauf kommt es beim Personalmarketing wirklich an? Wie schafft es dein Unternehmen, dass die heiß umworbenen Bewerber*innen sich für dich als Lieblingsarbeitgeber und nicht für die Konkurrenz entscheiden?

Um passende Mitarbeiter_innen zu gewinnen und langfristig zu halten, braucht es vor allem die richtige Strategie. Mit ganzheitlicher Denke. Von innen nach außen. Mit der richtigen Marken-Substanz und optimaler digitaler Beschleunigung und einem aktiven Dialog mit den Bewerber_innen.

Wir zeigen, wie das gelingen kann, teilen neueste Erkenntnisse, bieten kontroverse Thesen und decken digitale Trends auf. Und wir diskutieren mit dir und ausgewählten Expert*innen aus dem Marketing oder Personalbereich zu aktuellen Themen des modernen Personalmarketings.